sábado, 5 de dezembro de 2009
quinta-feira, 3 de dezembro de 2009
Lista C: Festa + concerto Suicide In Progress. Esta noite às 23 no Insólito Bar
Lista C:Festa + concerto Suicide In Progress. Esta noite às 23h no Insólito Bar
quarta-feira, 2 de dezembro de 2009
A Lista C (candidata à Direcção da AAUM) propõe...
A lista C propõe o alargamento do horário das bibliotecas até à 00h00, para que alunos que frequentam curso e horários pós-laborais, e para todos os outros estudantes.
Propomos o alargamento do horário das cantinas quer à hora de almoço quer à de jantar.
Alargamento dos horários das reprografias.
Reabertura da Biblioteca do ICS.
Esforço para melhorar as condições de acessibilidade e mobilidade dos estudantes com deficiências motoras.
Uma modificação do estatuto de trabalhador-estudante, de forma a incentivar os estudantes trabalhadores a estudar, oferecendo-lhes melhores condições, como uma maior flexibilidade no tipo de avaliação.
Departamento de Administração Interna/Gestão
Este departamento visa englobar o departamento de Administração Interna, de Gestão de Associados, o departamento Financeiro, gestão dos Transportes da AAUM e dos Transportes Braga-Guimarães e a gestão de Concessões, trabalho feito em permanente ligação à tesouraria.
Para além de manter actual um inventário de todo o património, tentar que este se adeqúe ao funcionamento normal da AAUM, cobrindo todas as despesas necessárias – incluindo as despesas com os transportes da AAUM, os transportes entre Braga e Guimarães e a gestão das Concessões.
Diminuir a quota de associados para metade e possibilitar o seu pagamento faseado, para que menos estudantes deixem de se tornar sócios por não poderem pagar a quota de uma só vez. Desta forma, alargar a possibilidade de ser sócio de pleno direito da AAUM a cada vez mais estudantes.
Departamento de Comunicação/Assessoria
Este departamento inclui o de Comunicação, Divulgação e Imagem, Assessoria, Informática e Assessoria Jurídica.
Promover a imagem da AAUM junto dos estudantes e da comunidade em geral, criando projectos de comunicação em colaboração com os cursos relacionados com a área, de forma a desenvolver competências e experiência profissional e, ao mesmo tempo, melhorar a qualidade do trabalho destes departamentos.
Desenvolver trabalho a nível da assessoria e das relações públicas na AAUM, fomentando a comunicação dentro e fora desta, estabelecendo e fomentando relações com escolas, associações recreativas, desportivas, culturais, ou outras, como forma de aproximar as actividades da AAUM com as da comunidade fora da UM.
Departamento Desportivo
O desporto é essencial para o bem-estar da comunidade estudantil, fomentando a sua prática quer a nível competitivo, quer, e essencialmente, como prática corrente, e com o intuito de o promover e fomentar, propomo-nos a assegurar as condições financeiras, para que estes por não terem meios para suportar despesas, não o deixem de praticar.
Pretendemos promover: o incentivo à prática desportiva; campeonatos Nacionais Universitários; vários torneios de várias modalidades; Gala de Desporto para reconhecer os méritos dos estudantes atletas da Universidade do Minho; apoio à participação internacional dos atletas.
Departamento Social/Apoio ao Aluno
O Departamento Social e de Apoio ao Aluno visa ir de encontro com as necessidades da comunidade estudantil, englobando todos os aspectos desta.
Reivindicamos bolsas mais justas e o seu pagamento atempado, assim como o 11º mês de bolsa, consagrado na lei. Questões relacionadas com o percurso académico e preparação para o mercado de trabalho farão também parte da acção deste departamento. Para agilizar estes processos, e de forma a avaliar de forma mais minuciosa cada caso, propomos a criação de um gabinete SOS Estudante que procure resolver os problemas dos estudantes dos vários ciclos.
Este departamento funcionará com uma estreita relação com o departamento pedagógico e de formação, para que os estudantes possam ser esclarecidos em relação às suas dúvidas e, ao mesmo tempo, tentar solucioná-las de forma eficaz.
Departamento Pedagógico/Formação
Pensando num trabalho complementar e mais extenso, propomos a junção do departamento Pedagógico e de Formação e Qualidade.
De forma a fomentar uma formação mais completa aos delegados e sub-delegados, organizar workshops nas mais variadas áreas dirigidos especialmente a este grupo. Levar a cabo sessões de esclarecimento sobre o Processo de Bolonha, RJIES, Acção Social Escolar e propinas.
Realizar Feiras de Emprego numa lógica de cooperação com entidades externas à Universidade do Minho. Dar apoio aos núcleos, tanto a nível financeiro como a nível de formação e desenvolvimento.
Departamento Cultural/Recreativo
Departamento transcendente a muitas das actividades desenvolvidas pela AAUM, conta com a junção do departamento Cultural e de Tradições Académicas e do Recreativo.
Mantendo muitas das actividades, como a Recepção ao Caloiro, o Enterro da Gata, a Serenata, o Velório, a Imposição de Insígnias, entre outros que têm vindo a ser desenvolvidas no âmbito destes departamentos, pretendemos alargá-los tanto dentro da comunidade estudantil como fora da Universidade, dinamizando actividades culturais, que têm vindo a ser bastante escassas.
Promover formação aos grupos culturais da UM, de forma a torná-los mais profissionais, em conjunto com associações culturais e recreativas exteriores à UM. Desenvolver actividades que promovam a cultura acessível a todos, como concertos de bandas de garagem, bienais de arte, festivais de cinema e teatro, tertúlias que contemplem várias temáticas, entre outros eventos, assim como criar workshops à volta destas áreas, envolvendo toda a comunidade académica. Desta forma, muitos estudantes poderão ver o seu trabalho, nas diferentes áreas, desenvolvido e reconhecido, quer seja este no âmbito de disciplinas dos cursos ou projectos pessoais. Todas estas actividades seriam de participação e fruição gratuita.
Propomos o alargamento do horário das cantinas quer à hora de almoço quer à de jantar.
Alargamento dos horários das reprografias.
Reabertura da Biblioteca do ICS.
Esforço para melhorar as condições de acessibilidade e mobilidade dos estudantes com deficiências motoras.
Uma modificação do estatuto de trabalhador-estudante, de forma a incentivar os estudantes trabalhadores a estudar, oferecendo-lhes melhores condições, como uma maior flexibilidade no tipo de avaliação.
Departamento de Administração Interna/Gestão
Este departamento visa englobar o departamento de Administração Interna, de Gestão de Associados, o departamento Financeiro, gestão dos Transportes da AAUM e dos Transportes Braga-Guimarães e a gestão de Concessões, trabalho feito em permanente ligação à tesouraria.
Para além de manter actual um inventário de todo o património, tentar que este se adeqúe ao funcionamento normal da AAUM, cobrindo todas as despesas necessárias – incluindo as despesas com os transportes da AAUM, os transportes entre Braga e Guimarães e a gestão das Concessões.
Diminuir a quota de associados para metade e possibilitar o seu pagamento faseado, para que menos estudantes deixem de se tornar sócios por não poderem pagar a quota de uma só vez. Desta forma, alargar a possibilidade de ser sócio de pleno direito da AAUM a cada vez mais estudantes.
Departamento de Comunicação/Assessoria
Este departamento inclui o de Comunicação, Divulgação e Imagem, Assessoria, Informática e Assessoria Jurídica.
Promover a imagem da AAUM junto dos estudantes e da comunidade em geral, criando projectos de comunicação em colaboração com os cursos relacionados com a área, de forma a desenvolver competências e experiência profissional e, ao mesmo tempo, melhorar a qualidade do trabalho destes departamentos.
Desenvolver trabalho a nível da assessoria e das relações públicas na AAUM, fomentando a comunicação dentro e fora desta, estabelecendo e fomentando relações com escolas, associações recreativas, desportivas, culturais, ou outras, como forma de aproximar as actividades da AAUM com as da comunidade fora da UM.
Departamento Desportivo
O desporto é essencial para o bem-estar da comunidade estudantil, fomentando a sua prática quer a nível competitivo, quer, e essencialmente, como prática corrente, e com o intuito de o promover e fomentar, propomo-nos a assegurar as condições financeiras, para que estes por não terem meios para suportar despesas, não o deixem de praticar.
Pretendemos promover: o incentivo à prática desportiva; campeonatos Nacionais Universitários; vários torneios de várias modalidades; Gala de Desporto para reconhecer os méritos dos estudantes atletas da Universidade do Minho; apoio à participação internacional dos atletas.
Departamento Social/Apoio ao Aluno
O Departamento Social e de Apoio ao Aluno visa ir de encontro com as necessidades da comunidade estudantil, englobando todos os aspectos desta.
Reivindicamos bolsas mais justas e o seu pagamento atempado, assim como o 11º mês de bolsa, consagrado na lei. Questões relacionadas com o percurso académico e preparação para o mercado de trabalho farão também parte da acção deste departamento. Para agilizar estes processos, e de forma a avaliar de forma mais minuciosa cada caso, propomos a criação de um gabinete SOS Estudante que procure resolver os problemas dos estudantes dos vários ciclos.
Este departamento funcionará com uma estreita relação com o departamento pedagógico e de formação, para que os estudantes possam ser esclarecidos em relação às suas dúvidas e, ao mesmo tempo, tentar solucioná-las de forma eficaz.
Departamento Pedagógico/Formação
Pensando num trabalho complementar e mais extenso, propomos a junção do departamento Pedagógico e de Formação e Qualidade.
De forma a fomentar uma formação mais completa aos delegados e sub-delegados, organizar workshops nas mais variadas áreas dirigidos especialmente a este grupo. Levar a cabo sessões de esclarecimento sobre o Processo de Bolonha, RJIES, Acção Social Escolar e propinas.
Realizar Feiras de Emprego numa lógica de cooperação com entidades externas à Universidade do Minho. Dar apoio aos núcleos, tanto a nível financeiro como a nível de formação e desenvolvimento.
Departamento Cultural/Recreativo
Departamento transcendente a muitas das actividades desenvolvidas pela AAUM, conta com a junção do departamento Cultural e de Tradições Académicas e do Recreativo.
Mantendo muitas das actividades, como a Recepção ao Caloiro, o Enterro da Gata, a Serenata, o Velório, a Imposição de Insígnias, entre outros que têm vindo a ser desenvolvidas no âmbito destes departamentos, pretendemos alargá-los tanto dentro da comunidade estudantil como fora da Universidade, dinamizando actividades culturais, que têm vindo a ser bastante escassas.
Promover formação aos grupos culturais da UM, de forma a torná-los mais profissionais, em conjunto com associações culturais e recreativas exteriores à UM. Desenvolver actividades que promovam a cultura acessível a todos, como concertos de bandas de garagem, bienais de arte, festivais de cinema e teatro, tertúlias que contemplem várias temáticas, entre outros eventos, assim como criar workshops à volta destas áreas, envolvendo toda a comunidade académica. Desta forma, muitos estudantes poderão ver o seu trabalho, nas diferentes áreas, desenvolvido e reconhecido, quer seja este no âmbito de disciplinas dos cursos ou projectos pessoais. Todas estas actividades seriam de participação e fruição gratuita.
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